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行业资讯

任正非1.4万字最新讲话！中美AI的走向与追求

任正非1.4万字最新讲话！中美AI的走向与追求

2025-12-25

任正非最新万字讲话果真，，，，，，，，围绕AI应用、教育实质与青年生长释放多项重磅看法。。。。。。。要点如下：▍AI未来分阶段看待20年后至更远未来：属于社会学、人类学和哲学问题未来10-20年：由大预言家、大科学家构想科技社会…

徐文伟（原华为战略研究院院长）：不要滥用“立异”

徐文伟（原华为战略研究院院长）：不要滥用“立异”

2024-10-21

立异是一种系统化的妄想，，，，，，，，有组织的运动，，，，，，，，对立异的效果，，，，，，，，是可展望的。。。。。。。——徐文伟，，，，，，，，“企业立异战略”论坛，，，，，，，，2024年10月13日听了徐文伟先生的“企业立异战略”讲话，，，，，，，，深有感伤，，，，，，，，特写作此文，，，，，，，，以飨读者。。。。。。。第1部分：…

华为监事会主席郭平出书新书《常变与长青》：焦点头脑都是华为员工“双手沾泥”探索出来的！

华为监事会主席郭平出书新书《常变与长青》：焦点头脑都是华为员工“双手沾泥”探索出来的！

2024-05-09

纵观华为已往30多年的生长历程，，，，，，，，从代理商到全球领先的ICT基础设施和智能终端提供商，，，，，，，，流程、组织和IT三位一体的厘革相辅相成，，，，，，，，从MRP Ⅱ到I/T S&P、IPD、ISC、IFS，，，，，，，，从集成厘革到引领数字化转型，，，，，，，，华为的发…

理想汽车IPD系统解读

2024-04-19

继 2022 年宣布周全学习华为，，，，，，，，升级为矩阵组织，，，，，，，，两年后，，，，，，，，理想再一次启动力度云云之大的组织调解。。。。。。。4 月，，，，，，，，理想汽车宣布内部全员通告，，，，，，，，宣布对公司现行的矩阵型组织举行升级，，，，，，，，此次变换主要集中在理想汽车的 CEO …

全文来了！华为任正非：从追求规模转向追求利润和现金流

全文来了！华为任正非：从追求规模转向追求利润和现金流

2022-08-23

“把活下来作为最主要纲要，，，，，，，，边沿营业全线缩短和关闭，，，，，，，，把冷气转达给每小我私家。。。。。。。”文章提到，，，，，，，，华为云盘算要踏扎实实以支持华为营业生长为主，，，，，，，，走支持工业互联网的蹊径。。。。。。。数字能源在战略机会窗上加大投入，，，，，，，，增强作战队…

被美制裁三周年，，，，，，，，华为还在世……

被美制裁三周年，，，，，，，，华为还在世……

2022-05-16

着实这三十年来华为公司�；；；；；；；恢�，，，，，，，，不是这个�；；；；；；；�，，，，，，，，就是谁人�；；；；；；；�，，，，，，，，有些�；；；；；；；踔裂现氐轿＜捌笠档纳！�。。。。。以是，，，，，，，，美国这次�；；；；；；；晕颐枪セ魇谴蟮�，，，，，，，，但也不是很是大。。。。。。。——任正非2019年5月16日，，，，，，，，华为被美国列入“实体…

华为的“过冬大法”

2022-04-02

一、网友关于报表的两个问题3月28日，，，，，，，，华为宣布2021年年报，，，，，，，，整年营收6368亿元，，，，，，，，同比下滑28%；；；；；；；利润1137亿元，，，，，，，，同比增添75.9%。。。。。。。有网友体现惊疑，，，，，，，，为什么营收下滑这么多，，，，，，，，而利润却增添那么多呢？？？？？？这是由于企业的活…

任正非《北国之春》背后的故事

2021-11-09

01影响了他小我私家和华为公司谋划任正非出国有个习惯，，，，，，，，除了与外洋员工座谈外，，，，，，，，再就是写考察报告。。。。。。。每篇考察报告险些都是名篇，，，，，，，，其中最著名的就是2001年4月24日揭晓的《北国之春》。。。。。。。自己以为：任正非是头脑灰度，，，，，，，，…

孟晚舟：若是信心有颜色，，，，，，，，那一定是中国红

孟晚舟：若是信心有颜色，，，，，，，，那一定是中国红

2021-09-26

历经1030天，，，，，，，，孟晚舟终于回到祖国。。。。。。。有五星红旗的地方，，，，，，，，就有信心的灯塔；；；；；；；若是信心有颜色，，，，，，，，一定是那一抹中国红。。。。。。。以下孟晚舟在差别时间节点写下的感言、书信或文章，，，，，，，，这些不但是小我私家情绪的留痕，，，，，，，，更是国家和民族的…

任正非为什么推荐《醒觉年月》？？？？？？

任正非为什么推荐《醒觉年月》？？？？？？

2021-07-23

最近，，，，，，，，华为首创人任正非提到《醒觉年月》的影响，，，，，，，，认真去追了这部国产正剧，，，，，，，，简直被震撼到。。。。。。。01任正非为什么推荐《醒觉年月》任正非推荐《醒觉年月》，，，，，，，，是华为电邮文件【2021】037号（6月26日）上提到的，，，，，，，，这个文…

华为厘革：选干部不是为了悦目，，，，，，，，而是为了攻山头！

华为厘革：选干部不是为了悦目，，，，，，，，而是为了攻山头！

2021-02-03

2018年3月20日，，，，，，，，华为宣布了《人力资源管理纲要2.0：总纲（果真讨论稿）》，，，，，，，，将华为已往三十年，，，，，，，，在首创人及创业团队奋力牵引下、在全体员工配合斗争中，，，，，，，，从一无所有到三分天下、从起劲追随者到行业领先者的跨越…

华为任正非：研发力量要聚焦，，，，，，，，坚决裁掉没有前途的产品

华为任正非：研发力量要聚焦，，，，，，，，坚决裁掉没有前途的产品

2021-01-22

1月22日，，，，，，，，华为心声社区刊发任正非签发的电邮讲话。。。。。。。任正非在电邮中体现：“研发力量要聚焦。。。。。。。我们评价产品线，，，，，，，，对没有前途、领路人多年都是在讲故事的，，，，，，，，坚决裁掉一部分产品。。。。。。。Marketing不要空谈，，，，，，，，不要爆发一些专…

任正非：以客户为中心，，，，，，，，绝不是低价和恶战……

任正非：以客户为中心，，，，，，，，绝不是低价和恶战……

2021-01-06

现在，，，，，，，，许多企业都在提倡以客户为中心，，，，，，，，主顾就是天主，，，，，，，，那么事实怎么做才是以客户为中心呢？？？？？？2010年，，，，，，，，华为明确提出 “以客户为中心，，，，，，，，以斗争者为本，，，，，，，，恒久艰辛斗争”的口号，，，，，，，，这是华为20多年悟出的价值主张，，，，，，，，也是…

任总在荣耀送别会上的讲话

2020-11-27

总裁办电子邮件电邮讲话【2020】141号签发人：任正非任总在荣耀送别会上的讲话2020年11月25日我们将划分，，，，，，，，一经相处的十数年，，，，，，，，心中有依依不舍的难受与兴奋。。。。。。。我们处在一个伟大的时…

德鲁克：引发我一生的七段履历

2020-09-11

没有人愿意止步，，，，，，，，但在事情多年之后，，，，，，，，我们该怎样坚持效果，，，，，，，，一直生长和前进？？？？？？关于这个问题，，，，，，，，被称为「现代管理之父」的彼得德鲁克曾用自己的履历，，，，，，，，给所有人上了意义深远的一课。。。。。。。今天，，，，，，，，我们把德鲁克的这篇文章分…

“你们今天桃李芳香，，，，，，，，明天是社会的栋梁”——任总与战略准备队学员和新员工座谈会上的讲话

“你们今天桃李芳香，，，，，，，，明天是社会的栋梁”——任总与战略准备队学员和新员工座谈会上的讲话

2020-09-04

你们今天桃李芳香，，，，，，，，明天是社会的栋梁”——任总与战略准备队学员和新员工座谈会上的讲话2020年8月31日很兴奋看到各人这么有劲头。。。。。。。目今我们处在一个较量难题的历史时期，，，，，，，，你们这些新员工能勇敢地加入到我们这…

美国：我要修改游戏规则；；；；；；；华为：极端难题会把我们逼向天下第一

美国：我要修改游戏规则；；；；；；；华为：极端难题会把我们逼向天下第一

2020-05-21

难题历来都是更大胜利的前奏，，，，，，，，挑战更是顽强步队的磨刀石。。。。。。。——任正非5月15日，，，，，，，，美国商务部声称，，，，，，，，为了�；；；；；；；っ拦仪寰�，，，，，，，，美国将修改“外国直接产品规则”和“实体清单”。。。。。。。简朴来说，，，，，，，，规则改变后，，，，，，，，使用美国芯片…

任正非：我们为什么不可周全逾越美国呢？？？？？？！

任正非：我们为什么不可周全逾越美国呢？？？？？？！

2020-05-19

华为人力资源管理2.0的目的是，，，，，，，，实现由不信任管理系统向信任系统的转变；；；；；；；建设统治与分治并重的漫衍式管理系统；；；；；；；平衡精神激励与物质激励两个驱动力；；；；；；；打造具备战略洞察能力与决断力，，，，，，，，重视战斗意志、自我牺牲和…

华为终端CEO余承东：若是没有美国制裁，，，，，，，，华为只是“平庸的第一”

华为终端CEO余承东：若是没有美国制裁，，，，，，，，华为只是“平庸的第一”

2020-04-10

2020年4月9日，，，，，，，，华为消耗者营业CEO接受了众多海内媒体的连线专访，，，，，，，，以下为采访纪要：余承东：各人好，，，，，，，，很是谢谢列位朋侪一直以来给华为的支持与厚爱。。。。。。。昨天我们中国区的宣布会，，，，，，，，宣布以后的产品热度很是高，，，，，，，，有上…

任正非的“力出一孔”与“一桶浆糊”

任正非的“力出一孔”与“一桶浆糊”

2020-03-17

陕西人身上，，，，，，，，很有些“一根筋”的劲儿。。。。。。。张艺谋片里的“秋菊”流离失所，，，，，，，，执着一念，，，，，，，，只为讨要一个“说法”。。。。。。。陕西作家们也都有差别寻常的“写法”。。。。。。。路遥写《通俗的天下》，，，，，，，，天天熬到深夜，，，，，，，，早晨从别人的中午最先，，，，，，，，…

天下上最大的备胎是原子弹, 企业虽然也要有应急备胎

天下上最大的备胎是原子弹, 企业虽然也要有应急备胎

2020-03-16

2019年9月份最先，，，，，，，，美国政府对华为等数10家中国企业实验禁售令，，，，，，，，要求美国企业阻止给华为供应芯片尚有操作系统等。。。。。。。这次�；；；；；；；沟没谋柑ネ胝礁〕鏊妗！�。。。。。原来，，，，，，，，10多年前，，，，，，，，华为就最先研发自己的芯片和操作…

“中子杰克”韦尔奇去世：他留下的10点意见关乎未来

“中子杰克”韦尔奇去世：他留下的10点意见关乎未来

2020-03-03

据美国消耗者新闻与商业频道（CNBC）2日报道，，，，，，，，通用电气公司前首席执行官杰克韦尔奇去世，，，，，，，，终年84岁。。。。。。。美国总统特朗普当天在社交媒体上体现，，，，，，，，杰克韦尔奇是一个商业传奇，，，，，，，，“是我的朋侪和支持者，，，，，，，，他不会被遗忘。。。。。。。…

德鲁克：捉住这4个原则，，，，，，，，挺过难题时期

德鲁克：捉住这4个原则，，，，，，，，挺过难题时期

2020-02-17

导语：一场突如其来的疫情，，，，，，，，仍在举行时，，，，，，，，对各个行业爆发了重大的攻击。。。。。。。餐饮业首当其冲，，，，，，，，旅游业遭受重创，，，，，，，，制造业如履薄冰……各个公司皆改为线上办公，，，，，，，，对团队管理提出了新挑战。。。。。。。面临这一现实，，，，，，，，企业怎样掌握机…

任正非：活到春天！

2020-02-15

这场疫情对经济的影响远超2003年的“非典”，，，，，，，，只管关于中国经济的未来仍存乐观的预期，，，，，，，，但关于详细的每个企业来说，，，，，，，，要有迎接难题的准备。。。。。。�；；；；；；；痪睦浼枘训囊欢嗡暝�，，，，，，，，即，，，，，，，，2000年全球IT泡沫破灭；；；；；；；2001年…

《华为是谁》纪录短片第4集：未来已来

《华为是谁》纪录短片第4集：未来已来

2020-01-13

“我们将一直与客户在一起，，，，，，，，包管通讯流通。。。。。。。”“我关于使用科技改善人们的生涯，，，，，，，，充满热情。。。。。。。”“华为公司价值系统的理想是为人类服务，，，，，，，，不是为款子服务。。。。。。。” 1987年，，，，，，，，华为降生在中国深圳的一栋住民楼里。。。。。。。今天，，，，，，，，…

下一个十年的变量是什么？？？？？？

下一个十年的变量是什么？？？？？？

2020-01-10

2020春运将正式开启。。。。。。。对大大都中国人而言，，，，，，，，春运的影象，，，，，，，，是卡在安检通道拥挤的人潮，，，，，，，，是无处安歇的漫长绿皮火车，，，，，，，，是高速公路上一眼望不到头的长队，，，，，，，，今天，，，，，，，，云盘算支持的智慧交通正在消除人们出行困窘，，，，，，，，让回家的…

华为轮值董事长徐直军新年致辞：求生涯，，，，，，，，营生长，，，，，，，，砥砺奋进

华为轮值董事长徐直军新年致辞：求生涯，，，，，，，，营生长，，，，，，，，砥砺奋进

2019-12-31

不经一番寒透骨，，，，，，，，怎得梅花扑鼻香。。。。。。。2019年，，，，，，，，对华为来说是极其欠亨俗的一年，，，，，，，，在美国政府的打压之下，，，，，，，，全体华为人迎难而上，，，，，，，，共克时艰，，，，，，，，聚焦为客户创造价值，，，，，，，，预计整年实现销售收入凌驾8500亿人民币，，，，，，，，同比增添18%…

任正非最新采访：前段时间华为红得发紫，，，，，，，，被黑一下才恢复本色

任正非最新采访：前段时间华为红得发紫，，，，，，，，被黑一下才恢复本色

2019-12-18

12月11日，，，，，，，，华为任正非再次接受国际媒体采访，，，，，，，，记者提到近期华为员工去职的新闻，，，，，，，，任正非说：“华为已往一段时间红得发紫，，，，，，，，若是各人黑一下华为，，，，，，，，华为的颜色就变灰一些，，，，，，，，恢复了本色。。。。。。。”任正非以为，，，，，，，，华为的本色就…

《华为是谁》纪录短片第三集：中西合璧

《华为是谁》纪录短片第三集：中西合璧

2019-12-06

从偏远的艰辛地区到欧洲市场高地，，，，，，，，永远坚守对客户的允许从工程手艺的刷新到数学算法突破，，，，，，，，总是相信立异带来改变第三集《中西合璧》，，，，，，，，讲述了华为在外洋市场的拓展和立异故事、首个外洋研发中心的建设，，，，，，，，以及…

《华为是谁》纪录短片第2集：孤注一掷

《华为是谁》纪录短片第2集：孤注一掷

2019-11-22

时代和行业的生长时机，，，，，，，，作育了华为生长的天时地利客户和伙伴的宽容信任，，，，，，，，给与了华为服务客户的机会第二集《孤注一掷》，，，，，，，，讲述了华为在中国市场的定制化、为走向国际化履历的管理厘革，，，，，，，，以及外洋市场拓展的开…

任正非：我要的是乐成，，，，，，，，体面是虚的，，，，，，，，体面是给狗吃的

任正非：我要的是乐成，，，，，，，，体面是虚的，，，，，，，，体面是给狗吃的

2019-11-20

体面是虚的，，，，，，，，不可当饭吃只有真正履历过贫穷的人，，，，，，，，才会迫切地想要乐成。。。。。。。任正很是说：“我要的是乐成，，，，，，，，体面是虚的，，，，，，，，不可当饭吃，，，，，，，，体面是给狗吃的。。。。。。。”但着实，，，，，，，，这句话的源头是其父亲任摩逊的口头禅，，，，，，，，即“体面是…

任正非：要实现无为而治管理，，，，，，，，需迈过三道坎（论职业管理者的责任和使命）

5月5日，，，，，，，，华为以总裁办电子邮件名义重新宣布了2000年3月20日内部文章《任正非：一个职业管理者…
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全球投资者都在看：巴菲特股东大会27个干货问答

美国时间5月4日，，，，，，，，2019年巴菲特股东大会在巴菲特的家乡奥马哈正式召开。。。。。。。　　伯克希尔哈撒韦公…
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激励员工的108种要领！

一、模范激励　　为员工树立一根行为标杆　　在任何一个组织里，，，，，，，，管理者都是下属的镜子。。。。。。�？？？？？？梢浴�
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华为人均人为高达60万！先看看华为员工的16项标准

01　　最近网上一篇小文蛮火的，，，，，，，，其问题叫 “员工说太累，，，，，，，，向导只说了这5句话.....　　” 内容…
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华为首席董秘澄清不实言论：外媒记者犀利12问，，，，，，，，答员工持股问题

华为的员工持股是其独吞的特色制度，，，，，，，，各人对详细原理和细节并不清晰，，，，，，，，这里涉及到工会、工会委…
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华为轮值董事长徐直军：5G，，，，，，，，立异引领数字时代

4月26日，，，，，，，，“Hello 5G，，，，，，，，赋能未来” 中国电信5G立异合作大会在立异之城深圳开幕，，，，，，，，华为轮值董事…
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任正非：我今天最兴奋的是美国对我们的打压

任正非：你可以很是直爽地提问，，，，，，，，我也会很坦诚地回覆，，，，，，，，哪怕你的问题很尖锐，，，，，，，，也不必担心。。。。。。。我最…
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冯仑：我心目中的任正非

任正非是今天中国商界最能立得住的一个名字。。。。。。。　　从我听说到相识任正非这小我私家，，，，，，，，快20年了。。。。。。。第…
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华为轮值董事长徐直军：迎接汽车工业与ICT工业的融合

在“第五届国际汽车要害手艺论坛”上，，，，，，，，华为轮值董事长徐直军揭晓了“迎接汽车工业与ICT工业的…
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重磅！华为出台治理章程明确顶层设计思绪

导读：华为建设于1987年，，，，，，，，是一家由员工100%持股的民营企业，，，，，，，，从早期交流机销售代理到现在TMT行…
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任正非最新内部讲话：极端难题的外部条件，，，，，，，，会把我们逼向天下第一

营收被消耗者营业凌驾后，，，，，，，，华为运营商营业拉开组织厘革。。。。。。。　　4月16日，，，，，，，，华为“心声社区”宣布了…
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马云谈996

这是一个有争论的话题，，，，，，，，但我们要表达自己真实的想法。。。。。。。　　昨晚在阿里内部交流运动上，，，，，，，，马先生…
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